Dirección General de la Función Pública.- Resolución de 31 de julio de 2026, por la que se establecen los criterios de valoración de la carrera profesional del personal estatutario, a efectos de la provisión por concurso de puestos de trabajo de Administración General y la valoración del mérito profesional consistente en la participación en órganos colegiados de selección o de provisión.
- Organismo
- Consejería de Presidencia, Administraciones Públicas, Justicia y Seguridad
- Ámbito
- Canarias (todas las islas) [?]
- Fecha publicación
- 16/09/2026
Resumen
Establece los criterios para evaluar la trayectoria profesional del personal estatutario en los concursos de puestos de trabajo de Administración General. Define cómo se valora la participación en órganos de selección y provisión como mérito profesional.
Descripción
III. Otras Resoluciones - Consejería de Presidencia, Administraciones Públicas, Justicia y Seguridad 3265 Dirección General de la Función Pública.- Resolución de 31 de julio de 2026, por la que se establecen los criterios de valoración de la carrera profesional del personal estatutario, a efectos de la provisión por concurso de puestos de trabajo de Administración General y la valoración del mérito profesional consistente en la participación en órganos colegiados de selección o de provisión. CVE: BOC-A-2026-186-3265 Firma electrónica: Descargar