Reglamento de bolsas de empleo público temporal

Reglamento de bolsas de empleo público temporal del Cabildo de Gran Canaria. Establece criterios de valoración para procesos selectivos mediante fase de oposición (50%) y fase de concurso (50%). La fase de concurso evalúa: experiencia profesional (50%), titulaciones oficiales (20%), formación recibida e impartida (20%) y otros méritos (10%). Puntuación máxima de 10 puntos en concurso con mínimo de 3 para superar. Acreditación documentada de méritos tras superar oposición. Plazo de presentación: cinco días hábiles a partir del siguiente al de la publicación de calificaciones de la fase de conc…

Reglamento de bolsas de empleo público temporal del Cabildo de Gran Canaria. Establece criterios de valoración para procesos selectivos mediante fase de oposición (50%) y fase de concurso (50%). La fase de concurso evalúa: experiencia profesional (50%), titulaciones oficiales (20%), formación recibida e impartida (20%) y otros méritos (10%). Puntuación máxima de 10 puntos en concurso con mínimo de 3 para superar. Acreditación documentada de méritos tras superar oposición. Plazo de presentación: cinco días hábiles a partir del siguiente al de la publicación de calificaciones de la fase de concurso para alegaciones