Contratación laboral fija para la cobertura de 3 plazas de Notificador

Secretaría General Técnica.- Resolución de 6 de marzo de 2026, por la que se convoca, por el procedimiento de libre designación, la provisión del puesto de trabajo n.º 23130, denominado Jefe/a de Servicio de Área Económica, Gestión y Conciertos, adscrito a la Dirección de Área de Salud de Gran Canaria del Servicio Canario de la Salud.

Anuncio relativo a modificación del Tribunal Calificador designado en la convocatoria para la cobertura como funcionario/a de carrera de seis (6) plazas de la Escala de la Administración General, Subescala Administrativa, perteneciente al Grupo C, Subgrupo C1, de las cuales tres (3) plazas de ellas se convocan por el turno de acceso libre y las otras tres (3) plazas por el turno de promoción interna, del Ayuntamiento de La Orotava, mediante el sistema de concurso-oposición incluidas en la oferta

Anuncio relativo a la aprobación de la relación definitiva de admitidos y excluidos del proceso selectivo para la provisión como funcionario/a de carrera de una plaza de Administración Especial, Subescala Técnica, de Técnico de Recursos Humanos del Ayuntamiento de la Villa de Tegueste

Anuncio relativo a Decreto dictado por la Concejalía Delegada en materia de Recursos Humanos con fecha 11 de marzo de 2026, mediante el que se resuelve las alegaciones a la lista definitiva de aspirantes admitidos/as y excluidos/as del proceso selectivo para la cobertura, mediante funcionarios/as de carrera, de seis (6) plazas de Administrativo/a, Escala de Administración General, Subescala Administrativa, Grupo de Clasificación Profesional C, Subgrupo C1, del Ayuntamiento de Santa Cruz de Tener

Anuncio relativo a la propuesta de contratación laboral fija elevada por los Tribunales Calificadores de las plazas enmarcadas en el grupo de personal laboral publicadas en el B.O.E. nº 274, de 13.11.2024, nº 280, de 20.11.2024 y nº 315, de 31.12.2024, sujetas al proceso de estabilización del empleo temporal de larga duración de la Mancomunidad de Municipios San Juan de La Rambla-La Guancha, conforme a la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad e

Dirección General de la Función Pública.- Resolución de 9 de marzo de 2026, por la que se acuerda la formalización de contrato de trabajo de personal laboral fijo con las personas aspirantes seleccionadas en las pruebas selectivas para el ingreso, por el sistema general de acceso libre, en la categoría profesional de Auxiliar de Servicios Complementarios (Grupo IV), en ejecución del Anexo II del Decreto 115/2022, de 20 de mayo, por el que se aprueba la Oferta Extraordinaria de Empleo Público par

Anuncio relativo a Decreto de Alcaldía nº 398/2026, que nombra a D. Jonatan de León Martín, como Funcionario de Carrera del Ayuntamiento de San Sebastián de La Gomera, en la plaza de Técnico Informático, perteneciente a la Escala de Administración Especial, Subescala Técnica, Grupo A, Subgrupo A2

Anuncio relativo a la aprobación de la lista definitiva de aspirantes admitidos y excluidos en el proceso selectivo para la cobertura, de cuatro plazas de Vigilantes de Colegio, Grupo V, mediante sistema de concurso-oposición del Ayuntamiento de Arona, así como la configuración de una lista de reserva

Servicio Canario de la Salud. Dirección Gerencia del Complejo Hospitalario Universitario Insular-Materno Infantil.- Resolución de 4 de marzo de 2026, por la que se acuerda la publicación de la Resolución de la Presidenta del Comité de Evaluación de Carrera Profesional del Personal de Gestión y Servicios, de acuerdo con el procedimiento ordinario excepcional previsto en la Instrucción n.º 8/2025, del Director del Servicio Canario de la Salud, aplicable durante el ejercicio 2025, para el encuadra

Declaración desierta del proceso selectivo de Técnico/a de Grado Medio en Deportes y constitución de la lista de reserva con los opositores que superaron el primer ejercicio de las pruebas selectivas

Lista definitiva de aspirantes admitidos/as y excluidos/as de 11 plazas de Administrativo/a, de las cuales 1 se reserva para el turno de discapacidad

Contratación laboral fija para la cobertura de 12 plazas de Trabajador/a Social

Aprobación de la modificación del complemento específico de los puestos de funcionarios de administración local con habilitación de carácter nacional (Secretaría, Intervención y Tesorería)

Listado provisional de admitido/as y excluido/as de 1 plaza (SRH-F-01), de Diplomado/a Relaciones Laborales

Nombramiento como funcionarios de carrera a los 4 aspirantes que han superado el proceso selectivo de 4 plazas de Auxiliar Administrativo/a

Nombramiento como funcionarios de carrera a los 3 aspirantes que han superado el proceso selectivo de 18 plazas de Técnico Medio de Gestión

Lista provisional de aspirantes admitidos/as y excluidos/as de 5 plazas de Cuidadora/Cuidador

Anuncio relativo a Decreto de la Concejalía Delegada de Recursos Humanos nº 2026-1448, por el que se acuerda la adjudicación a Dña. Candelaria María Rodríguez León del puesto de trabajo de Directora de la Escuela de Música y Danza de la Villa de La Orotava, reservado a personal laboral fijo, Categoría 1, con titulación de Licenciado/a, código 1125000 de la Relación de Puestos de Trabajo municipal

Anuncio relativo a Decreto dictado por la Concejalía Delegada en materia de Recursos Humanos con fecha 12 de marzo de 2026, mediante el que se aprueba la lista provisional de aspirantes admitidos/as y excluidos/as del proceso selectivo para la cobertura, mediante funcionarios/as de carrera, de tres plazas de Psicólogo/a, Escala de Administración Especial, Subescala Técnica, Clase Técnicos/as Superiores, Grupo de Clasificación Profesional A, Subgrupo A1, incluidas en las Ofertas de Empleo Público