Servicio Canario de la Salud. Gerencia de Atención Primaria del Área de Salud de Gran Canaria.- Resolución de 23 de marzo de 2026, por la que se ordena la publicación de la Resolución del Presidente del Comité de Evaluación de Carrera Profesional del Personal de Gestión y Servicios de esta Gerencia, de acuerdo con el procedimiento previsto en la Instrucción n.º 8/2025, del Director del Servicio Canario de la Salud, relativa al procedimiento ordinario excepcional aplicable durante el ejercicio 20

Listado provisional de admitidos y excluidos para generar listas de reserva adicional de distintas categorías y empleos

RESOLUCIÓN de 23 de marzo de 2026, por la que se nombra, en virtud de concurso, Profesor Titular de Universidad.

Anuncio relativo a Certificado del Acuerdo Plenario de la sesión extraordinaria celebrada el día 26 de marzo de 2026, por el cual se procede a aprobar la Relación de Puestos de Trabajo del Ayuntamiento de Tacoronte

Anuncio relativo a Decreto dictado por la Concejalía Delegada en materia de Recursos Humanos con fecha 25 de marzo de 2026, mediante el que se aprueba la lista definitiva de aspirantes admitidos/as y excluidos/as del proceso selectivo para la cobertura de siete plazas de Subinspector/a del Cuerpo de la Policía Local del Ayuntamiento de Santa Cruz de Tenerife, por el turno de promoción interna y mediante el sistema de concurso-oposición

ORDEN de 24 de marzo de 2026, por la que se corrige error en la Orden de 24 de febrero de 2026, que resuelve la convocatoria para la provisión, por el procedimiento de libre designación, del puesto de trabajo n.º 13177110, denominado Jefe/a de Servicio de Gestión de Fondos Europeos, adscrito a la Secretaría General Técnica de esta Consejería (BOC n.º 45, de 6.3.2026).

Dirección General de la Función Pública.- Resolución de 23 de marzo de 2026, por la que se acuerda el cese de la suspensión del procedimiento respecto de determinados aspirantes seleccionados, y la formalización de contrato de trabajo de personal laboral fijo, en las pruebas selectivas para el ingreso, por el sistema general de acceso libre, en la categoría profesional de Personal de Servicios, de Camarero/a-Limpiador/a, de Limpieza, Costura y Plancha y de Costurero/a (Grupo V), en ejecución del

Dirección General de la Función Pública.- Resolución de 23 de marzo de 2026, por la que se acuerda el cese de la suspensión del procedimiento respecto de determinados aspirantes seleccionados, y la formalización de contrato de trabajo de personal laboral fijo, en las pruebas selectivas para el ingreso, por el sistema general de acceso libre, en la categoría profesional de Encargado/a Administrativo, Técnico/a Administrativo, Administrativo/a y Oficial I Administrativo (Grupo III), en ejecución d

Dirección General de la Función Pública.- Resolución de 23 de marzo de 2026, por la que se acuerda el cese de la suspensión del procedimiento respecto de determinados aspirantes seleccionados, y la formalización de contrato de trabajo de personal laboral fijo, en las pruebas selectivas para el ingreso, por el sistema general de acceso libre, en la categoría profesional de Ordenanza, Subalterno, Subalterno-Ordenanza, Subalterno Telefonista, Telefonista y Vigilante Ordenanza (Grupo V), en ejecució

Dirección General de la Función Pública.- Resolución de 23 de marzo de 2026, por la que se acuerda el cese de la suspensión del procedimiento respecto de determinados aspirantes seleccionados, y la formalización de contrato de trabajo de personal laboral fijo, en las pruebas selectivas para el ingreso, por el sistema general de acceso libre, en la categoría profesional de Auxiliar Administrativo y Auxiliares (Grupo IV), en ejecución del Anexo II del Decreto 115/2022, de 20 de mayo, por el que se

Anuncio relativo a la Oferta de Empleo Público para el año 2026 de este Ayuntamiento

Dirección General de la Función Pública.- Resolución de 23 de marzo de 2026, por la que se acuerda el cese de la suspensión del procedimiento respecto de determinados aspirantes seleccionados, y la formalización de contrato de trabajo de personal laboral fijo, en las pruebas selectivas para el ingreso, por el sistema general de acceso libre, en la categoría profesional de Auxiliar Educativo y Cuidador (Grupo IV), en ejecución del Anexo II del Decreto 115/2022, de 20 de mayo, por el que se aprueb

Anuncio relativo a Decreto dictado por la Concejalía Delegada en materia de Recursos Humanos con fecha 25 de marzo de 2026, mediante el que se aprueba la lista definitiva de aspirantes admitidos/as y excluidos/as del proceso selectivo para la cobertura, mediante funcionarios/as de carrera, de tres plazas de Ayudante de Biblioteca, Escala de Administración Especial, Subescala Técnica, Clase de Técnicos/as medios/as, Grupo de Clasificación Profesional A, Subgrupo A2, del Ayuntamiento de Santa Cruz

Anuncio relativo a la Resolución nº 940/2026, de 27 de marzo de 2026, dictada por la Consejera Directora de la Gerencia de Urbanismo del Ayuntamiento de Santa Cruz de Tenerife, por la que se nombra a la funcionaria de carrera, perteneciente a la Escala de Administración General, Subescala Técnica, Grupo A, Subgrupo A1, Técnica de Administración General de la Gerencia Municipal de Urbanismo de Santa Cruz de Tenerife, Dña. Sara Jacinto Rodríguez, para el desempeño del puesto de trabajo denominado

Anuncio relativo a Acuerdo adoptado por el Ayuntamiento Pleno, en sesión celebrada en fecha 30 de marzo de 2026, sobre modificación de la plantilla de personal

Nombramiento de Ana Blanco Machado, como funcionaria de carrera en la categoría de Arquitecta

Nombramiento de Jesica Morales Betancort, como funcionaria de carrera en la categoría de Arquitecta Técnica

Bases específicas para la generación de bolsa de empleo público temporal de Técnico/a Superior de Museos

Listado definitivo de admitidos/as y excluidos/a de 1 plaza de Oficial de 2ª, oferta empleo público año 2019

Anuncio relativo a Recurso de Alzada interpuesto por D. Juan David Delgado Arencibia, contra las Bases para la cobertura, como funcionario de carrera, por el turno de promoción interna, mediante el sistema de concurso-oposición, de dieciséis (16) plazas de Administrativo/a, en ejecución de las Ofertas de Empleo Público de la Corporación Insular de 2024 y 2025