Anuncio relativo a Decreto dictado por la Concejalía Delegada en materia de Recursos Humanos con fecha 21 de abril de 2026, mediante el que se dispone la corrección de error advertida en el Decreto de 13 de abril de 2026, mediante el que se aprobó la lista definitiva de aspirantes admitidos/as y excluidos/as del proceso selectivo para la cobertura, mediante personal laboral fijo, de seis plazas de Profesor/a Músico/a, pertenecientes al Grupo III de la plantilla de personal laboral del Ayuntamien

Anuncio relativo a nombramiento de personal colaborador del proceso selectivo para la cobertura de cinco (5) plazas de Auxiliar Administrativo, funcionario de carrera, de la Escala de Administración General, Subescala Auxiliar del Grupo C, Subgrupo C2

Anuncio relativo a la lista provisional de aspirantes admitidos/as y excluidos/as, para participar en el proceso selectivo para la cobertura por el sistema de concurso-oposición de seis (6) plazas de Operario vacantes en la plantilla de personal laboral del Cabildo Insular de La Palma, perteneciente al Grupo V, incluida en la Oferta de Empleo Público 2021 (convocatoria publicada en el Boletín Oficial del Estado (B.O.E.) nº 73, de fecha miércoles 26 de marzo de 2025)

Secretaría General Técnica.- Resolución de 10 de abril de 2026, por la que se convoca, mediante el procedimiento de libre designación, la provisión del puesto n.º 26447, denominado Jefe/a de Área de Industria, adscrito a la Dirección General de Industria de este Departamento.

Secretaría General Técnica.- Resolución de 10 de abril de 2026, por la que se convoca, por el procedimiento de libre designación, la provisión del puesto de trabajo n.º 16510, denominado Secretaria/o Alto Cargo, adscrito a la Unidad de Apoyo a la Secretaría General Técnica de esta Consejería.

Acuerdo de Revisión Salarial para el año 2026 del Convenio Colectivo del personal laboral de la empresa Gestión Golf del Sur, S.A.

Anuncio relativo a la Resolución de la Gerencia del Organismo Autónomo de Museos y Centros de 15 de abril de 2026, por la que se autoriza la contratación como personal laboral fijo del OAMC, de los/as aspirantes que han superado el proceso selectivo convocado por el turno de acceso libre, mediante el sistema de concurso-oposición, de cinco (5) plazas de Conservador/a (GR/SGR A1), vacantes en la Plantilla del Organismo Autónomo de Museos y Centros del Cabildo Insular de Tenerife

Anuncio relativo a la Resolución por la que se aprueba la relación provisional de aspirantes admitidos/as y excluidos/as en la convocatoria pública para la cobertura por personal laboral fijo, por el turno de acceso libre, mediante el sistema de concurso-oposición, de una (1) plaza de Conservador/a (GR/SGR A1) -Especialidad Biología-, vacante en la plantilla del Organismo Autónomo de Museos y Centros del Cabildo Insular de Tenerife

Anuncio relativo a la Resolución de la Gerencia del Organismo Autónomo de Museos y Centros de 15 de abril de 2026, por la que se autoriza la contratación como personal laboral fijo del OAMC, de la aspirante que ha superado el proceso selectivo convocado por el turno de acceso libre, mediante el sistema de concurso-oposición, de una (1) plaza de Técnico/a Auxiliar (GR/SGR C1), Especialidad Laboratorio, vacante en la Plantilla del Organismo Autónomo de Museos y Centros del Cabildo Insular de Tener

Anuncio relativo a la relación de admitidos y excluidos provisionales del proceso selectivo para la cobertura de dos (2) plaza de Ingeniero Técnico de Obras Públicas del Ayuntamiento de El Rosario, por el turno de acceso libre y mediante el sistema de concurso-oposición

Anuncio relativo a proceso de funcionarización por promoción interna de las plazas de personal laboral fijo del Ayuntamiento de la Villa de Adeje, en virtud de la Disposición Transitoria Segunda del TREBEP

Anuncio relativo a la relación de admitidos y excluidos provisionales del proceso selectivo para la cobertura de dos (2) plaza de Ingeniero Técnico Industrial del Ayuntamiento de El Rosario, por el turno de acceso libre y mediante el sistema de concurso-oposición

Anuncio relativo a Decreto dictado por la Dirección General de Recursos Humanos con fecha 14 de abril de 2026, mediante el que se aprueba la designación del Tribunal Calificador en el procedimiento selectivo Para la cobertura, mediante funcionarios/as de carrera de tres (3) plazas de Ingeniero/a Técnico/a de Obras Públicas, Grupo de Clasificación Profesional A, Subgrupo A2, del Ayuntamiento de Santa Cruz de Tenerife, incluidas en la Oferta de Empleo Público del año 2023

Secretaría General Técnica.- Resolución de 9 de abril de 2026, por la que se convoca, por el procedimiento de libre designación, la provisión del puesto de trabajo n.º 13741610, denominado Jefe/a de Servicio de Implantación del Plan de Infraestructuras Tecnológicas, adscrito a la Dirección General de Patrimonio y Contratación de este Departamento.

Anuncio relativo a la relación de admitidos y excluidos provisionales del proceso selectivo para la cobertura de una (1) plaza de Ingeniero Técnico Informático del Ayuntamiento de El Rosario, por el turno de acceso libre y mediante el sistema de concurso-oposición

Anuncio relativo a la fecha de examen del ejercicio único de la convocatoria para la cobertura como funcionario/a de carrera, por el turno de promoción interna, de tres (3) plazas de Escala de Administración General, Subescala Administrativa, Grupo C, Subgrupo C1, del Ayuntamiento de La Orotava, mediante el sistema de concurso-oposición, incluidas en la Oferta de Empleo Público del año 2022

Anuncio relativo a la Resolución dictada por la Dirección General de Recursos Humanos con fecha 16 de abril de 2026, mediante el que se aprueba la designación del Asesor Especialista Informático del Tribunal Calificador del proceso selectivo para la cobertura de siete plazas de Arquitecto/a Técnico/a, Escala de Administración Especial, Subescala Técnicos/as Medios, Grupo de Clasificación Profesional A, Subgrupo A2, por el turno de acceso libre y mediante el sistema de concurso oposición

Anuncio relativo a Acuerdo que aprueba las Bases específicas por las que se ha de regir la convocatoria pública para la cobertura mediante el sistema de concurso-oposición de doce (12) plazas de Conductor/a, vacantes en la Plantilla de Personal Laboral del Consorcio de Servicios de La Palma, correspondiente a la Oferta Pública de 2026, así como la configuración de una lista de reserva

Anuncio relativo a Acuerdo que aprueba las Bases específicas por las que se ha de regir la convocatoria pública para la cobertura mediante el sistema de concurso-oposición de trece (13) plazas de Peón/a, vacantes en la Plantilla de Personal Laboral del Consorcio de Servicios de La Palma, correspondiente a la Oferta Pública de 2026, así como la configuración de una lista de reserva

Aprobación de la Oferta de Empleo Público para el año 2026